HR Medewerker

Weert StairCampus Fulltime (32-40 uur p/w)

Onze HR-afdeling is dé plek waar alles op het gebied van personeelszaken samenkomt; van de werving van nieuwe medewerkers tot aan casemanagement ziekteverzuim en alle HR gerelateerde werkzaamheden als urenregistratie, in-, door- en uitstroom van medewerkers, het ontwikkelen van HR-beleid en uiteraard het fungeren als aanspreekpunt voor alle medewerkers binnen de organisatie. Als HR medewerker ga jij vanuit onze Campus in Weert aan de slag met een divers takenpakket op het gebied HR in de breedste zin van het woord, voor alle onderdelen van ons familiebedrijf.

In jouw rol als HR-medewerker ben jij onder andere bezig met:
– De in-, door- en uitstroom van medewerkers
– Verwerking van uren en salarisadministratie
– Ziekteverzuim registratie, begeleiding en monitoring
– Contractbeheer
– Werving van nieuwe medewerkers en ontwikkeling van de bestaande medewerkers

Welkom op onze StairCampus; hét kennis-, ontwikkelings-, en opleidingscentrum op het gebied van traprenovatie! Met onder andere Upstairs Traprenovatie voeren wij de markt aan op het gebied van (her-)bekleding van trappen. Naast de verkoop en montage van traprenovaties, produceren wij traprenovatieproducten en -toepassingen in eigen huis en beschikken wij over een Academy waarin wij professionals opleiden tot ware traprenovatiespecialist. Kortom een groep familiebedrijven waar je alles onder één dak vindt op gebied van traprenovatie!

Jouw superkrachten:

Vacature HR Medewerker

Je bent een mensenmens en beschikt over een HR-opleiding op hbo-niveau. Je hebt affiniteit met salarisverwerking en hebt enige jaren ervaring mogen opdoen in een HR-rol. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen tot een allround HR-adviseur. Je bent een stevige persoonlijkheid. Jouw communicatieve vaardigheden maken jou tot waardig gesprekspartner voor zowel directie als alle medewerkers in onze organisatie en jouw empathie en doortastende voelsprieten maken dat jij als vanzelf draagvlak creëert binnen ons familiebedrijf

Daarnaast:

  • Heb je kennis en inzicht in de relevante materie en van de wet- en regelgeving;
  • Heb je een sterk organisatiebewustzijn en overtuigingskracht;
  • Werk je pro-actief mee aan de ontwikkeling en uitrol van een HR beleid en biedt de juiste ondersteuning aan het primaire proces;
  • Heb je een helikopterview, integere houding en oprechte interesse in de medewerker;
  • Wil je je helikopterview ontwikkelen;
  • Heb je een integere houding en oprechte interesse in de medewerker;
  • Pak je graag zaken op en vindt het een uitdaging om aan de slag te gaan met de HR-processen en hier een digitaliseringsslag in te maken;
  • Heb je eerder laten zien dat je een belangrijke rol speelt bij het beheersen van het ziekteverzuim.

Wat zijn onze superkrachten?

Goede Verdiensten

Goede verdiensten

De arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard marktconform en je hebt maar liefst 40,5 vrije dag bij een fulltime dienstverband.

Staircafe En FitUP

StairCafé & StairFit

Een gezonde levensstijl vinden wij belangrijk op de StairCampus. Daarom serveren wij dagelijks een gezonde lunch en werken aan je vitaliteit en fitheid met onze sportfaciliteiten van StairFit.

Contract

Contract

Wij willen investeren in onze medewerkers waardoor je uitzicht hebt op een vast dienstverband. Het is niet voor niets dat 80% van onze medewerkers een vast contract heeft.

World Class Workplace 2022

World-class Workplace

91% van de medewerkers is trots om bij de StairCampus te werken. Daarom hebben we het Beste Werkgeverskeurmerk World-class Workplace gekregen!

Persoonlijke Ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

Een uitdagende, variërende functie bij dé nummer 1 in traprenovatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Kantoor

Inspirerende werkomgeving

Je komt te werken in ons prachtige kantoorpand in Weert voorzien van de moderne faciliteiten.

Staircampus Logo

StairCampus Academy

Jouw loopbaan bij StairCampus begint altijd met een opleiding aan onze StairCampus Academy. Na een uitgebreide introductie ga je aan de slag in jouw vakgebied. Daarbij word je persoonlijk begeleidt door de HR Adviseur en je leidinggevende.

Rick Steyvers - Directielid
Als HR medewerker vorm je de verbinding tussen medewerkers en directie, zodat werkplezier en concrete resultaten behaald kunnen worden!" Rick Steyvers - Directielid

Solliciteer voor deze functie

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB, Max. aantal bestanden: 1.
      Altijd handig, niet verplicht
      (Maximale grootte: 8MB)
    • Sleep bestanden hierheen of
      Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB, Max. aantal bestanden: 1.
        Altijd handig, niet verplicht
        (Maximale grootte: 8MB)
      • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.